职业发展

葛兰素史克是个令人振奋的企业，提供广泛的职业发展机会。我们与员工共担职业发展的责任，承诺奖励、发展和留用人才。

我们全球通用的“绩效和发展计划”（PDP）全程为员工供职业帮助，是联结个人成功与公司业务成功的良好纽带。我们的人才评估与管理流程确保我们发现、培养、激励并留住人才。我们知道人才是公司业务成功的关键，所以我们鼓励每位员工发挥其最大的潜能。

我们承诺长期培养本土人才，鼓励每位员工不断学习和发展，并提供各类培训发展项目和所需的资源，让优秀的人才成为公司的财富，共同实现我们奉献社会的理想。

工作环境

葛兰素史克欢迎有着不同背景的人才加入，奉献你们的专业技能和丰富的想象力，将公司推向一个更光明的未来。

我们承诺为员工提供一个尊重不同文化的工作环境，不论种族、性别、年龄、信仰或残疾，我们为所有员工提供均等的机会和公平的待遇。我们认为这一原则使我们公司更具竞争优势，帮助我们能够招聘并留住最好的人才，同时激励他们在工作中理解客户人群和服务地区的文化差异，共同实现我们奉献社会的理想。

在葛兰素史克，我们以正直和诚信开展业务，我们提供工作行为指导准则，以帮助员工为公司的业绩和声誉承担责任。公司同时保证所有业务决策均考虑到伦理、社会和环境的要求。

我们追求为员工创建最好的工作环境。葛兰素史克为员工提供安全和健康的工作场所，并认可员工在工作与家庭之间进行良性平衡的需求。我们希望所有员工在将工作做到最好时，也能够满足个人的职业所需。