了解更多关于我们在一系列重要问题上的观点和实践，这对GSK、我们的患者和我们的利益相关者都很重要。
点击以下文档，了解更多我们的行为准则。
正如我们的行为准则中所说的，我们不容许任何形式的骚扰、不受欢迎的、无理的或不礼貌的行为和歧视。我们的平等和包容性待遇政策旨在帮助我们的员工和第三方员工了解他们的角色，确保GSK成为一家所有员工都得到平等待遇的公司。
平等和包容性待遇政策（PDF-267KB）
反贿赂与反腐败项目是GSK应对贿赂腐败风险的一部分。该项目包括反贿赂与反腐败政策与标准，用于帮助内部和外部人士了解贿赂和腐败风险，以及他们须积极打击贿赂腐败的责任。
我们的人力资源和研发活动涉及到“个人信息”的处理，包括该个人信息的国际传输。我们已通过《约束性公司规则》（BCRs），使我们能够按照欧盟数据保护法律，特别是《一般数据保护条例》（条例2016/679）（GDPR），在公司内部进行个人信息的国际传输。
了解更多GSK的约束性公司规则
我们的第三方监督项目旨在与供应商、分销商和其他业务伙伴等第三方业务往来所带来的风险。我们希望与那些与我们一样恪守高道德标准并以负责任的方式经营的商业伙伴合作。
GSK与第三方合作的公共政策阐述了我们对第三方的期望:
我们作为一家全球生物医药公司，以“汇聚科学、技术与人才，合力超越，共克疾病”为我们的愿景和使命。
我们在追求战胜疾病的目标方面取得的一些关键成就。
我们汇聚科学、技术与人才，合力超越，共克疾病。
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