包容性和多元化
我们深信包容性和多元化的重要性。这不仅是正确的行事之道，而且还能带来商业上的成功，释放员工们不同的知识、能力、经验和风格的巨大潜力，并提高我们满足患者和消费者们不同需求的能力。
在GSK，我们希望大家能共同创造一个公平、包容的工作环境，包容多元化和个性，让每个人都有归属感，把最好、最真实的自己带到工作中。
这些独特的观点、能力和丰富的个人经验汇聚在一起，使我们更强大，更成功。
我们致力于建立一个更加包容的环境，包括对所有员工进行培训，以减少工作场所中有意识和无意识的偏见，并在我们新的领导力发展项目中注重包容性和多元化。
我们为自己是一家人人都能保持自我的公司而感到自豪，我们拥抱并认可多元化的价值。在GSK，所有人都应互相尊重和包容，这正是我们公司文化的核心所在。”
